Este com certeza é um dos maiores sonhos dos jovens não só no Brasil mais no mundo inteiro. Trabalhar no google ou yahoo, não é nada fácil e você tem que começar a se preparar desde cedo.
Para você, como é trabalhar no google?

Eu tinha muitas idéias malucas na cabeça quando era menorzinho e antes de sair em busca sobre o assunto na internet. Desde criançinha eu conheço o google e tinha algumas opiniões sobre como era trabalhar lá. Pensava que as pessoas trabalhavam o dia inteiro, a noite toda, milhões de pessoas dentro de um mesmo setor e todos gritando ao mesmo tempo(como na bolsa de valores). Uma maluquiçe só! Mais hoje eu resolvi dar uma breve ”navegada” no próprio site google para ver se encontrava algumas informações e trazê-las até aqui.
Essas empresas gigantescas, são realmente jovens e trazem no currículo além do seu bom desempenho econômico um jeito bem diferente de trabalhar.
O modelo de trabalho dessas empresas realmente não é nada do que eu pensava. Entre os mais jovens, a informalidade na hora de pegar no batente, gera um ambiente bem ”light” entre os funcionários.

“É um ambiente bastante divertido, com pessoas muito bem humoradas, bem ”light”, com o horário de trabalho bem flexível, e se for necessário as pessoas ainda tem a opção de trabalhar dentro de casa.” Diz a ger. de recursos humanos/Yahoo! Brasil.

Mas não vá pensando que tudo é um ”mar de rosas”, pois na hora de cumprir com os deveres, as regras são bem claras. Segundo ager. de recursos humanos da empresa Yahoo! no Brasil, os horários são bem flexíveis, mas por ser uma empresa de tecnologia, a carga horária é bem grande.
Na gigantesca empresa google por exemplo, tem bastante coisa para se fazer então os funcionários precisam tem uma carga horária maior para dar conta de todo o serviço.
O processo seletivo no mundo digital das grandes corporações, são mais exigentes do que as empresas tradicionais, e o período de seleção do candidato pode durar mais de 3 meses.

Lembrando que assim como nas grandes multinacionais, nas empresas das quais estamos falando, saber dominar o inglês é um pré-requisito para conseguir uma vaga. O espanhol também ajuda bastante. Mas em compensação, as habilidades técnicas mais específicas e exigidas podem ser aprimoradas dentro das próprias empresas.
Sendo assim, para trabalhar em umas dessas grandes empresa, é necessário disciplina nos estudos e excelência profissional.